Als Product Owner – Digital Customer Touchpoints bist Du verantwortlich für die digitalen Kunden-Touchpoints der EKD, insbesondere die Ampere.IQ-App und das Kundenportal.
Wo du anpacken wirst
- Du stellst sicher, dass sich die übergeordnete Produkt-Strategie der EKD auch in den Touchpoints widerspiegelt und entwickelst hieraus in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Produkt- und Prozessmanagern eine Roadmap für die von dir verantworteten Produkte.
- Du überwachst und analysierst KPIs zur Nutzung und Bewertung der Touchpoints und leitest daraus Optimierungen und Weiterentwicklungen ab, um die Benutzererfahrung und -zufriedenheit kontinuierlich zu verbessen.
- Du priorisierst und verwaltest das Produkt-Backlog, koordinierst die externen Entwicklungsteams und Designer und stellst damit die Umsetzung von Features in-time & in-budget sicher.
Was wir uns von dir wünschen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich digitaler Produkte.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und fühlst dich wohl mit den Methoden und Tools der agilen Software- und Produktentwicklung.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends und bist in der Lage unser komplexes Produkt für die Kunden so einfach wie möglich erleb- und nutzbar zu machen.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein für deine Produkte und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du bist ein echter Teamplayer und kommunizierst neben Deutsch auch auf
Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. - Du zeigst Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Was wir dir bieten
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon
- Exklusive Firmenevents
- Fahrradleasing
- Kitazuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Getränke
- Gehalt: nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Beschäftigungsort: Leipzig
- Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Kontakt
HR-Team | Personalabteilung
E-Mail: jobs@ekd-solar.de
Home: ekd-solar.de
